Quản trị và phát triển con người trong doanh nghiệp là gì? Góc nhìn từ Tâm Trí Acamy

Quản trị và phát triển con người trong doanh nghiệp là gì?

Quản trị và phát triển con người là tổng hòa các hoạt động nhằm:

• Thu hút và giữ chân nhân tài.
• Nâng cao năng lực chuyên môn và kỹ năng.
• Phát triển tư duy, thái độ và văn hóa làm việc.
• Gắn kết mục tiêu cá nhân với mục tiêu tổ chức.

Khác với quản trị nhân sự truyền thống, mô hình hiện đại tập trung vào phát triển con người toàn diện, giúp mỗi cá nhân không ngừng hoàn thiện và đóng góp giá trị lâu dài cho doanh nghiệp.

Vai trò của quản trị và phát triển con người trong doanh nghiệp

Tăng năng suất và hiệu quả làm việc

Khi nhân sự được đào tạo bài bản, làm đúng năng lực và có động lực phát triển, hiệu suất làm việc sẽ được cải thiện rõ rệt.

Xây dựng đội ngũ kế thừa vững mạnh

Phát triển con người giúp doanh nghiệp chủ động nguồn lực kế cận, giảm phụ thuộc vào tuyển dụng bên ngoài.

Nâng cao năng lực cạnh tranh

Doanh nghiệp có đội ngũ nhân sự chất lượng cao sẽ dễ dàng thích ứng với biến động thị trường và đổi mới sáng tạo.

Gắn kết và giữ chân nhân sự

Môi trường làm việc chú trọng phát triển con người sẽ tạo sự gắn bó, trung thành và giảm tỷ lệ nghỉ việc.

Thách thức trong quản trị và phát triển con người hiện nay

Nhiều doanh nghiệp vẫn gặp khó khăn như:

• Đào tạo mang tính hình thức, thiếu thực tiễn.
• Nhân sự thiếu động lực và tinh thần học tập.
• Chưa xây dựng được lộ trình phát triển rõ ràng.
• Quản lý con người theo kinh nghiệm, thiếu hệ thống.

Điều này đòi hỏi doanh nghiệp cần một cách tiếp cận mới, bài bản và phù hợp với bối cảnh hiện đại.

Góc nhìn từ Tâm Trí Acamy về quản trị và phát triển con người

Lấy con người làm trung tâm phát triển

Theo Tâm Trí Acamy, doanh nghiệp chỉ phát triển bền vững khi con người được thấu hiểu, được trao cơ hội và được phát triển đúng hướng.

Phát triển đồng thời năng lực – tư duy – thái độ

Quản trị con người không chỉ là quản lý công việc, mà còn là:

• Phát triển tư duy tích cực.
• Xây dựng thái độ làm việc chủ động.
• Nuôi dưỡng tinh thần trách nhiệm và cống hiến.

Đào tạo gắn với thực tiễn doanh nghiệp

Các chương trình của Tâm Trí Acamy được thiết kế:

• Phù hợp từng cấp độ nhân sự.
• Bám sát mục tiêu chiến lược của doanh nghiệp.
• Tập trung giải quyết vấn đề thực tế.

Tham khảo thêm: Xu hướng đào tạo nhân lực 4.0 và giải pháp từ Tâm Trí Acamy

Đồng hành dài hạn cùng doanh nghiệp

Tâm Trí Acamy không chỉ đào tạo ngắn hạn mà còn đóng vai trò đối tác chiến lược trong hành trình phát triển con người của doanh nghiệp.

Giải pháp quản trị và phát triển con người từ Tâm Trí Acamy

• Xây dựng hệ thống đào tạo nội bộ.
• Phát triển năng lực lãnh đạo và quản lý.
• Đào tạo kỹ năng mềm, tư duy và văn hóa doanh nghiệp.
• Khai mở tiềm năng cá nhân và đội nhóm.

Mỗi giải pháp đều được cá nhân hóa theo đặc thù doanh nghiệp, đảm bảo hiệu quả và tính ứng dụng cao.

Kết luận

Quản trị và phát triển con người trong doanh nghiệp là chìa khóa giúp tổ chức nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững. Với triết lý lấy con người làm gốc, phương pháp đào tạo thực tiễn và đồng hành dài hạn, Tâm Trí Acamy mang đến góc nhìn mới mẻ và giải pháp toàn diện cho doanh nghiệp trong hành trình xây dựng đội ngũ nhân sự chất lượng cao.

TÂM TRÍ ACAMY

• Địa chỉ HN: Số 1, Tôn Thất Thuyết, Cầu Giấy, Hà Nội
• Địa chỉ HY: Lạc Cầu, Nguyễn Văn Linh, Hưng Yên
• Hotline: 0853 994 131 / 0852 689 531
• Email: tamtriacamy@gmail.com
• Website: www.tamtriacamy.com