CẢM NHẬN HỌC VIÊN: “TÔI ĐÃ THAY ĐỔI HOÀN TOÀN CÁCH LÃNH ĐẠO SAU KHÓA HỌC”

Trong hành trình phát triển doanh nghiệp, điều khó nhất không phải là sản phẩm hay thị trường, mà chính là lãnh đạo con người. Rất nhiều chủ doanh nghiệp chia sẻ rằng họ luôn trong trạng thái:

• Áp lực điều hành

• Mệt mỏi vì nhân sự thiếu chủ động

• Mất nhiều thời gian để quản lý

• Khó truyền cảm hứng cho đội ngũ

• Bế tắc trong việc giữ chân nhân tài

Đó cũng chính là câu chuyện của anh Nguyễn Văn H., giám đốc một doanh nghiệp sản xuất tại Hà Nội, trước khi tham gia chương trình Nâng Tầm Đội Ngũ Lãnh Đạo – Quản Lý của Tâm Trí Acamy.

Hôm nay, anh chia sẻ cảm nhận thật của mình:

“Tôi đã thay đổi cách lãnh đạo hoàn toàn sau khóa học.
Không còn nóng vội, không còn ôm việc — tôi biết cách dẫn dắt đội ngũ bằng trí tuệ và tâm thái vững vàng.”

VÌ SAO MỘT LÃNH ĐẠO LẠI QUYẾT ĐỊNH THAM GIA KHÓA HỌC?

Trước khóa học, anh H. đối diện với hàng loạt vấn đề:

• Đội ngũ rời rạc, thiếu tinh thần hợp tác

• Trưởng bộ phận thiếu năng lực dẫn dắt

• Quy trình có nhưng không vận hành trơn tru

• Mỗi ngày đều phải “chữa cháy”, xử lý sự cố

• Không có thời gian dành cho chiến lược

• Dễ nóng nảy, áp lực và căng thẳng

Anh chia sẻ:

“Tôi đã từng nghĩ vấn đề nằm ở nhân sự. Nhưng càng học, tôi càng hiểu:
Đội ngũ là tấm gương phản chiếu chính người lãnh đạo.”

SỰ CHUYỂN HÓA SAU KHÓA HỌC 21 NGÀY

Sau hơn 3 tuần rèn luyện tư duy – thái độ – kỹ năng – nội lực, anh H. đã có sự thay đổi mạnh mẽ.

1. Bình an – sáng suốt hơn trong vai trò lãnh đạo

Trước đây, anh phản ứng nhanh theo cảm xúc.
Giờ đây, anh:

• Điều chỉnh tâm thái tốt hơn

• Xử lý vấn đề tỉnh táo và chiến lược

• Không nóng vội khi nhân sự sai

Anh nói:

“Tôi hiểu rằng lãnh đạo trước hết phải quản trị được chính mình.”

2. Biết giao việc, giám sát và trao quyền đúng cách

Một thay đổi mang tính bước ngoặt là không còn ôm việc.

• Giao mục tiêu rõ ràng

• Giao quyền theo tiêu chuẩn

• Giám sát theo KPI, không micromanage

• Tin tưởng đội ngũ thay vì làm hết

Nhờ đó:

• Trưởng phòng trưởng thành lên rõ rệt

• Nhân sự chủ động hơn

• Doanh nghiệp vận hành nhẹ nhàng hơn

3. Đội ngũ gắn kết và tự giác hơn

Trước khóa học, mỗi người một kiểu, làm việc theo cảm tính.

Sau chương trình:

• Có chung tầm nhìn

• Chung tinh thần

• Giảm xung đột

• Chủ động hơn trong công việc

Anh H. chia sẻ:

“Tôi không còn phải nhắc việc hàng ngày, họ tự báo cáo và đề xuất giải pháp.”

4. Năng lực truyền cảm hứng được nâng cao

Từ một nhà quản lý, anh trở thành người truyền năng lượng tích cực cho đội ngũ.

• Nói ít – chất lượng nhiều

• Truyền động lực dựa trên câu chuyện và trải nghiệm

• Tạo niềm tin và gắn kết với nhân sự

• Định hướng bằng tầm nhìn, không bằng mệnh lệnh

5. Biết xây dựng đội ngũ kế thừa

Anh nhận ra tầm quan trọng của lớp lãnh đạo kế cận:

• Chọn đúng nhân sự tiềm năng

• Đào tạo theo mô hình kèm cặp

• Giao từng phần công việc để rèn năng lực

Đây là yếu tố giúp doanh nghiệp của anh phát triển bền vững chứ không phụ thuộc vào một vài cá nhân.

KHÓA HỌC ĐÃ GIÚP ANH THAY ĐỔI TƯ DUY NHƯ THẾ NÀO?

Dưới đây là những tư duy mới mà anh H. học được:

✔ Lãnh đạo không phải người giỏi nhất, mà là người nâng đội ngũ giỏi lên

✔ Muốn đội ngũ thay đổi — lãnh đạo phải thay đổi trước

✔ Quản trị là khoa học, lãnh đạo là nghệ thuật

✔ Không làm thay nhân sự, mà dẫn dắt họ làm được

✔ Phát triển con người mới tạo ra phát triển doanh nghiệp

Anh kết luận:

“Tôi cảm thấy như mình vừa bước sang một cấp độ lãnh đạo mới.
Và điều tuyệt vời nhất là đội ngũ cũng đang thay đổi theo tôi.”

VÌ SAO NHIỀU LÃNH ĐẠO CHỌN TÂM TRÍ ACAMY?

• Ứng dụng triết lý giáo dục tận gốc

• Không dạy lý thuyết mà chuyển hóa nhận thức

• Giảng dạy dựa trên hàng nghìn case thực tế

• Hỗ trợ theo dõi 21 ngày giúp học viên áp dụng thật

• Nội dung bài bản, khoa học, dễ ứng dụng

• Đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm thực chiến

Đặc biệt là Doanh nhân – Nhà đào tạo Phạm Thị Quý, người đã coaching gần 10.000 lãnh đạo tại hơn 500 doanh nghiệp.

ĐĂNG KÝ THAM GIA ĐỂ CHUYỂN HÓA NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO NGAY HÔM NAY

Nếu anh/chị muốn đội ngũ:

• Gắn kết hơn

• Chủ động hơn

• Có tinh thần trách nhiệm cao hơn

• Hiệu suất mạnh mẽ hơn

• Phát triển bền vững

• Xây được lớp lãnh đạo kế thừa

Thì đây là chương trình phù hợp nhất thời điểm này.

📞 Hotline/Zalo: 0853.994.131

🌐 Website: https://tamtriacamy.com/

🏢 Văn phòng Hà Nội: Số 1 Tôn Thất Thuyết, Cầu Giấy

🏢 Văn phòng Hưng Yên: Lạc Cầu, Nguyễn Văn Linh

👉 Đăng ký ngay hôm nay để được tư vấn 1:1 miễn phí và giữ chỗ sớm trong khóa học tiếp theo.
Tâm Trí Acamy – Nâng tầm nhận thức, nâng tầm lãnh đạo, phát triển đội ngũ bền vững.