• icon1 0853 994 131 / 0852 689 531
  • icon2 tamtriacamy@gmail.com
  • icon2 Số 1, Tôn Thất Thuyết, Cầu Giấy, Hà Nội
Tin tức

Đào tạo quản trị nhân sự tại Tâm Trí Acamy - Lấy con người làm trung tâm

Trong kỷ nguyên cạnh tranh bằng trí tuệ và con người, quản trị nhân sự không còn là bộ phận hành chính đơn thuần mà đã trở thành trụ cột chiến lược quyết định sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Tại Tâm Trí Acamy, đào tạo quản trị nhân sự được xây dựng trên triết lý cốt lõi: lấy con người làm trung tâm – lấy giá trị dài hạn làm mục tiêu.

Nội dung bài viết

    Quản trị nhân sự hiện đại là gì?

    Quản trị nhân sự hiện đại không chỉ dừng lại ở tuyển dụng, chấm công hay trả lương, mà là nghệ thuật thu hút, phát triển và giữ chân con người. Một hệ thống nhân sự hiệu quả cần đảm bảo:

    • Đúng người – đúng việc – đúng thời điểm.
    • Phát triển năng lực và động lực làm việc.
    • Gắn kết mục tiêu cá nhân với mục tiêu tổ chức.
    • Xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực.

    Chính vì vậy, đào tạo quản trị nhân sự bài bản là yếu tố không thể thiếu đối với doanh nghiệp muốn tăng trưởng bền vững.

    Triết lý đào tạo quản trị nhân sự tại Tâm Trí Acamy

    Lấy con người làm trung tâm phát triển

    Tâm Trí Acamy tin rằng: “Nhân sự không phải là chi phí, mà là tài sản giá trị nhất của tổ chức.”

    Các chương trình đào tạo tập trung giúp học viên:

    • Hiểu sâu về tâm lý và hành vi con người trong tổ chức.
    • Nhận diện tiềm năng và điểm mạnh của từng cá nhân.
    • Tạo môi trường làm việc nuôi dưỡng sự phát triển.

    Khi con người được tôn trọng và phát triển, hiệu suất và sự gắn kết sẽ tăng lên một cách tự nhiên.

    Kết hợp quản trị nhân sự và tư duy lãnh đạo

    Đào tạo quản trị nhân sự tại Tâm Trí Acamy không tách rời yếu tố lãnh đạo. Người làm nhân sự cần:

    • Tư duy chiến lược gắn với mục tiêu doanh nghiệp.
    • Khả năng dẫn dắt, huấn luyện và truyền cảm hứng.
    • Vai trò đối tác chiến lược của ban lãnh đạo.

    Nhờ đó, nhân sự không chỉ “quản lý con người” mà còn đồng hành cùng sự phát triển của tổ chức.

    Đạo đức và giá trị trong quản trị nhân sự

    Một điểm khác biệt nổi bật của Tâm Trí Acamy là đưa giá trị đạo đức và tính nhân văn vào đào tạo. Học viên được định hướng:

    • Ra quyết định nhân sự công bằng và minh bạch.
    • Xây dựng niềm tin giữa doanh nghiệp và người lao động.
    • Cân bằng lợi ích tổ chức và hạnh phúc nhân viên.

    Đây là nền tảng tạo nên văn hóa doanh nghiệp bền vững.

    Tham khảo thêm: Tư duy lãnh đạo tại Tâm Trí Acamy - Nền tảng tạo nên nhà lãnh đạo bền vững

    Nội dung đào tạo quản trị nhân sự tại Tâm Trí Acamy

    Các chương trình đào tạo được thiết kế bài bản, ứng dụng cao, bao gồm:

    • Chiến lược quản trị nhân sự gắn với mục tiêu doanh nghiệp.
    • Tuyển dụng và bố trí nhân sự hiệu quả.
    • Đào tạo, phát triển và đánh giá năng lực nhân viên.
    • Xây dựng hệ thống lương thưởng và đãi ngộ công bằng.
    • Quản trị hiệu suất và tạo động lực làm việc.
    • Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và gắn kết đội ngũ.

    Học viên không chỉ học lý thuyết mà còn được thực hành, phân tích tình huống thực tế.

    Lợi ích khi tham gia đào tạo quản trị nhân sự tại Tâm Trí Acamy

    Sau chương trình đào tạo, học viên có thể:

    • Xây dựng hệ thống nhân sự chuyên nghiệp, bài bản.
    • Nâng cao khả năng giữ chân và phát triển nhân tài.
    • Góp phần tạo môi trường làm việc tích cực, nhân văn.
    • Trở thành đối tác chiến lược của lãnh đạo doanh nghiệp.

    Đây là nền tảng giúp doanh nghiệp phát triển bền vững, ổn định và có chiều sâu.

    Đối tượng phù hợp với chương trình đào tạo

    Đào tạo quản trị nhân sự tại Tâm Trí Acamy phù hợp với:

    • Chủ doanh nghiệp, nhà quản lý.
    • Trưởng/phó phòng nhân sự.
    • Nhân sự tiềm năng định hướng phát triển lâu dài.
    • Những người mong muốn xây dựng văn hóa doanh nghiệp nhân văn.

    Kết luận

    Đào tạo quản trị nhân sự tại Tâm Trí Acamy – Lấy con người làm trung tâm không chỉ giúp doanh nghiệp vận hành hiệu quả, mà còn tạo ra môi trường nơi con người được phát triển, cống hiến và gắn bó lâu dài.

    Trong thời đại con người là lợi thế cạnh tranh lớn nhất, đầu tư vào quản trị nhân sự chính là đầu tư cho tương lai bền vững của doanh nghiệp.

    TÂM TRÍ ACAMY

    • Địa chỉ HN: Số 1, Tôn Thất Thuyết, Cầu Giấy, Hà Nội
    • Địa chỉ HY: Lạc Cầu, Nguyễn Văn Linh, Hưng Yên
    • Hotline: 0853 994 131 / 0852 689 531
    • Email: tamtriacamy@gmail.com
    • Website: www.tamtriacamy.com

    Tin Liên Quan

    21 09

    Làm giỏi chưa chắc đã quản lý giỏi – Bạn có đang mắc phải sai lầm này?

    Bạn có đang thăng chức dựa trên “giỏi chuyên môn” mà không chuẩn bị cho họ làm sếp? Bạn có đang đặt người giỏi vào vị trí quản lý mà không xây hệ thống, không huấn luyện họ kỹ năng lãnh đạo?
    Chi tiết Arrow-Left
    21 09

    Lãnh đạo ra quyết định theo cảm tính – Nguyên nhân và cách khắc phục

    “Cảm tính là con dao hai lưỡi – có thể thúc đẩy tốc độ, nhưng cũng dễ khiến doanh nghiệp trật bánh.”
    Chi tiết Arrow-Left
    21 09

    Thay vì tìm kiếm và tuyển dụng liên tục - Hãy tạo môi trường để người tài muốn ở lại và phát triển

    "Tuyển đúng người không bằng tạo đúng môi trường – nơi nhân sự được phát triển và doanh nghiệp được trường tồn."
    Chi tiết Arrow-Left
    10 11

    5 năng lực cốt lõi của nhà lãnh đạo thời 4.0

    Bài viết này sẽ đi sâu vào 5 năng lực cốt lõi của nhà lãnh đạo thời 4.0, giúp bạn hình dung rõ hơn về những chuẩn mực mới của lãnh đạo trong kỷ nguyên số.
    Chi tiết Arrow-Left
    12 11

    Câu chuyện: Hoàng Hà Group chuyển mình nhờ “Khai minh tâm trí”

    Hoàng Hà Group chuyển mình nhờ “Khai minh tâm trí” là một minh chứng sinh động về cách doanh nghiệp có thể thay đổi diện mạo, phát triển bền vững khi áp dụng đúng chiến lược tâm trí và tư duy tích cực
    Chi tiết Arrow-Left
    14 11

    VÌ SAO CẦN TÁI CẤU TRÚC NHẬN THỨC?

    “Tái cấu trúc nhận thức” là nền tảng cốt lõi của mọi thay đổi. Con người không thiếu kiến thức, mà thiếu cách hiểu đúng về bản thân, công việc và thế giới. Khi nhận thức sai, hành động và kết quả đều sai; nhưng khi nhận thức được khai mở, năng lực, tư duy và hành vi tự khắc thay đổi. Với doanh nghiệp, nâng nhận thức đội ngũ chính là bước đầu của phát triển bền vững — giúp lãnh đạo kiến tạo, nhân viên chủ động, tổ chức vận hành bằng trí tuệ.
    Chi tiết Arrow-Left
    12 11

    MUỐN TỰ ĐỘNG HÓA DOANH NGHIỆP, HÃY TỰ ĐỘNG HÓA CON NGƯỜI

    Trong hành trình chuyển đổi số, nhiều doanh nghiệp đã nhận ra một sự thật then chốt: đầu tư vào công nghệ mới chỉ là điều kiện cần, thay đổi con người mới là điều kiện đủ. Khi công nghệ giúp tăng tốc vận hành, con người cần tăng tốc nhận thức.
    Chi tiết Arrow-Left
    14 11

    Chương trình 21 ngày bàI bản, chuyên sâu nâng tầm độI ngũ lãnh đạo, quản lý

    Trong bối cảnh doanh nghiệp đang bước vào thời kỳ cạnh tranh khốc liệt, công nghệ thay đổi từng ngày và nhân sự liên tục biến động, năng lực đội ngũ lãnh đạo – quản lý trở thành yếu tố sống còn để doanh nghiệp có thể ổn định – tăng trưởng – phát triển bền vững.
    Chi tiết Arrow-Left
    19 11

    12 Sai Lầm Phổ Biến Khi Xây Dựng Đội Ngũ Và Cách Khắc Phục (Doanh Nghiệp Nên Biết)

    Dưới đây là 12 sai lầm phổ biến nhất khi xây dựng đội ngũ – kèm cách khắc phục thực tế để doanh nghiệp có thể phát triển đội ngũ mạnh và bền vững.
    Chi tiết Arrow-Left
    21 11

    Cảm nhận học viên: “Tôi thay đổi cách lãnh đạo sau khóa học”

    Tôi đã thay đổi cách lãnh đạo hoàn toàn sau khóa học. Không còn nóng vội, không còn ôm việc — tôi biết cách dẫn dắt đội ngũ bằng trí tuệ và tâm thái vững vàng.
    Chi tiết Arrow-Left

    Khách hàng đối tác

    Tập đoàn Hoàng hà

    Tập đoàn Hoàng hà

    Công ty TNHH LAXFAS

    Công ty TNHH LAXFAS

    Công ty TNHH Nhựa HD Việt Trung

    Công ty TNHH Nhựa HD Việt Trung

    Công ty TNHH Co khí chính xác one Tech

    Công ty TNHH Co khí chính xác one Tech

    Công ty TNHH HT CNC

    Công ty TNHH HT CNC

    Công ty TNHH Công nghiệp và Thương mại ASV

    Công ty TNHH Công nghiệp và Thương mại ASV

    Công ty TNHH MTV Cơ khí 117

    Công ty TNHH MTV Cơ khí 117

    Công ty TNHH MTV Cơ Khí 25

    Công ty TNHH MTV Cơ Khí 25

    Công ty TNHH 1 thành viên Z76

    Công ty TNHH 1 thành viên Z76

    Công ty cổ phần Haplast

    Công ty cổ phần Haplast

    Công ty TNHH Đầu tư ứng Dụng Sản Xuất Bao Bì Việt

    Công ty TNHH Đầu tư ứng Dụng Sản Xuất Bao Bì Việt

    Công ty cổ phần ống đồng Toàn Phát

    Công ty cổ phần ống đồng Toàn Phát

    Công ty Cổ phần Nội thất Hòa Phát

    Công ty Cổ phần Nội thất Hòa Phát

    Tập đoàn TTC

    Tập đoàn TTC

    Công ty TNHH SX & ™ Huy Hoàng tiến

    Công ty TNHH SX & ™ Huy Hoàng tiến

    Công Ty CP Viglacera Thăng Long

    Công Ty CP Viglacera Thăng Long

    0853 994 131
    0853 994 131
    Top