• icon1 0853 994 131 / 0852 689 531
  • icon2 tamtriacamy@gmail.com
  • icon2 Số 1, Tôn Thất Thuyết, Cầu Giấy, Hà Nội
Tin tức

Chương trình đào tạo CEO và cấp quản lý tại Tâm Trí Acamy gồm những gì?

Trong bối cảnh doanh nghiệp Việt Nam ngày càng đối mặt với nhiều thách thức về tăng trưởng, nhân sự và hệ thống vận hành, vai trò của CEO và đội ngũ quản lý trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Tuy nhiên, không phải CEO hay quản lý nào cũng được đào tạo bài bản về tư duy lãnh đạo, quản trị hệ thống và phát triển con người. Chương trình đào tạo CEO và cấp quản lý tại Tâm Trí Acamy được thiết kế nhằm giúp nhà lãnh đạo nâng tầm tư duy, xây dựng đội ngũ vững mạnh và dẫn dắt doanh nghiệp phát triển bền vững.

Nội dung bài viết

    Tổng quan về chương trình đào tạo CEO và cấp quản lý tại Tâm Trí Acamy

    Chương trình đào tạo CEO và cấp quản lý tại Tâm Trí Acamy là chương trình đào tạo chuyên sâu, tập trung vào chuyển hóa tư duy lãnh đạo – nâng cao năng lực quản trị – xây dựng đội ngũ tự vận hành.

    Chương trình phù hợp với:

    • CEO, nhà sáng lập doanh nghiệp.
    • Ban giám đốc, quản lý cấp trung.
    • Đội ngũ lãnh đạo kế thừa.

    Chương trình đào tạo CEO và cấp quản lý tại Tâm Trí Acamy gồm những gì?

    Tư duy lãnh đạo và tầm nhìn chiến lược

    Đây là nền tảng cốt lõi của chương trình. Học viên được:

    • Nâng cao tư duy lãnh đạo thời kỳ mới.
    • Xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh và mục tiêu dài hạn.
    • Chuyển từ tư duy “quản lý công việc” sang “dẫn dắt con người”.

    CEO và quản lý hiểu rõ vai trò của mình trong việc tạo hướng đi và truyền cảm hứng cho đội ngũ.

    Năng lực xây dựng và vận hành hệ thống doanh nghiệp

    Chương trình giúp CEO và cấp quản lý:

    • Hiểu và thiết kế hệ thống vận hành doanh nghiệp.
    • Chuẩn hóa quy trình, cơ cấu tổ chức.
    • Giảm sự phụ thuộc vào cá nhân, đặc biệt là người sáng lập.

    Doanh nghiệp dần hình thành khả năng tự vận hành và mở rộng bền vững.

    Quản trị và phát triển đội ngũ nhân sự

    Một nội dung trọng tâm trong chương trình đào tạo CEO và cấp quản lý tại Tâm Trí Academy là quản trị con người:

    • Tuyển dụng và sử dụng đúng người – đúng việc.
    • Xây dựng đội ngũ chủ động, có trách nhiệm.
    • Phát triển đội ngũ kế thừa và nhân sự nòng cốt.

    CEO và quản lý học cách dẫn dắt – huấn luyện – trao quyền thay vì làm thay.

    Kỹ năng quản lý và điều hành cấp quản lý

    Chương trình tập trung nâng cao các kỹ năng thiết yếu:

    • Lập kế hoạch và giao việc hiệu quả.
    • Theo dõi, đánh giá và phản hồi nhân sự.
    • Giải quyết xung đột và ra quyết định.
    • Quản lý thời gian và ưu tiên công việc.

    Giúp quản lý cấp trung trở thành cánh tay nối dài của CEO.

    Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và giá trị cốt lõi

    Văn hóa doanh nghiệp là nền móng cho sự phát triển lâu dài. Tâm Trí Acamy giúp:

    • Định hình và lan tỏa giá trị cốt lõi.
    • Xây dựng môi trường làm việc tích cực, minh bạch.
    • Gia tăng sự gắn kết và cam kết của đội ngũ.

    Chuyển hóa tư duy – hành vi – hiệu suất lãnh đạo

    Điểm khác biệt của chương trình là:

    • Không chỉ đào tạo kiến thức.
    • Mà tập trung chuyển hóa tư duy, hành vi lãnh đạo.
    • Giúp CEO và quản lý tạo ra kết quả thực tế trong doanh nghiệp.

    Tham khảo thêm: Mô hình chuyển hóa đội ngũ tại Tâm Trí Acamy gồm những gì?

    Lợi ích khi tham gia chương trình đào tạo CEO và cấp quản lý tại Tâm Trí Acamy

    • CEO có tư duy chiến lược và lãnh đạo bài bản.
    • Đội ngũ quản lý vận hành hiệu quả, đồng bộ.
    • Doanh nghiệp giảm phụ thuộc vào người sáng lập.
    • Xây dựng đội ngũ kế thừa bền vững.
    • Gia tăng hiệu suất và kết quả kinh doanh.

    Vì sao nên lựa chọn Tâm Trí Acamy?

    • Chương trình thiết kế phù hợp doanh nghiệp Việt.
    • Kết hợp đào tạo và đồng hành triển khai thực tế.
    • Đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm quản trị.
    • Tư duy hệ thống – phát triển bền vững từ con người.

    Kết luận

    Chương trình đào tạo CEO và cấp quản lý tại Tâm Trí Acamy không chỉ giúp nhà lãnh đạo nâng cao năng lực cá nhân, mà còn tạo ra sự chuyển hóa toàn diện cho doanh nghiệp thông qua đội ngũ quản lý mạnh và hệ thống vận hành hiệu quả.

     Lãnh đạo vững – đội ngũ mạnh – doanh nghiệp phát triển bền vững.

    TÂM TRÍ ACAMY

    • Địa chỉ HN: Số 1, Tôn Thất Thuyết, Cầu Giấy, Hà Nội
    • Địa chỉ HY: Lạc Cầu, Nguyễn Văn Linh, Hưng Yên
    • Hotline: 0853 994 131 / 0852 689 531
    • Email: tamtriacamy@gmail.com
    • Website: www.tamtriacamy.com

    Tin Liên Quan

    21 09

    Làm giỏi chưa chắc đã quản lý giỏi – Bạn có đang mắc phải sai lầm này?

    Bạn có đang thăng chức dựa trên “giỏi chuyên môn” mà không chuẩn bị cho họ làm sếp? Bạn có đang đặt người giỏi vào vị trí quản lý mà không xây hệ thống, không huấn luyện họ kỹ năng lãnh đạo?
    Chi tiết Arrow-Left
    21 09

    Lãnh đạo ra quyết định theo cảm tính – Nguyên nhân và cách khắc phục

    “Cảm tính là con dao hai lưỡi – có thể thúc đẩy tốc độ, nhưng cũng dễ khiến doanh nghiệp trật bánh.”
    Chi tiết Arrow-Left
    21 09

    Thay vì tìm kiếm và tuyển dụng liên tục - Hãy tạo môi trường để người tài muốn ở lại và phát triển

    "Tuyển đúng người không bằng tạo đúng môi trường – nơi nhân sự được phát triển và doanh nghiệp được trường tồn."
    Chi tiết Arrow-Left
    10 11

    5 năng lực cốt lõi của nhà lãnh đạo thời 4.0

    Bài viết này sẽ đi sâu vào 5 năng lực cốt lõi của nhà lãnh đạo thời 4.0, giúp bạn hình dung rõ hơn về những chuẩn mực mới của lãnh đạo trong kỷ nguyên số.
    Chi tiết Arrow-Left
    12 11

    Câu chuyện: Hoàng Hà Group chuyển mình nhờ “Khai minh tâm trí”

    Hoàng Hà Group chuyển mình nhờ “Khai minh tâm trí” là một minh chứng sinh động về cách doanh nghiệp có thể thay đổi diện mạo, phát triển bền vững khi áp dụng đúng chiến lược tâm trí và tư duy tích cực
    Chi tiết Arrow-Left
    14 11

    VÌ SAO CẦN TÁI CẤU TRÚC NHẬN THỨC?

    “Tái cấu trúc nhận thức” là nền tảng cốt lõi của mọi thay đổi. Con người không thiếu kiến thức, mà thiếu cách hiểu đúng về bản thân, công việc và thế giới. Khi nhận thức sai, hành động và kết quả đều sai; nhưng khi nhận thức được khai mở, năng lực, tư duy và hành vi tự khắc thay đổi. Với doanh nghiệp, nâng nhận thức đội ngũ chính là bước đầu của phát triển bền vững — giúp lãnh đạo kiến tạo, nhân viên chủ động, tổ chức vận hành bằng trí tuệ.
    Chi tiết Arrow-Left
    12 11

    MUỐN TỰ ĐỘNG HÓA DOANH NGHIỆP, HÃY TỰ ĐỘNG HÓA CON NGƯỜI

    Trong hành trình chuyển đổi số, nhiều doanh nghiệp đã nhận ra một sự thật then chốt: đầu tư vào công nghệ mới chỉ là điều kiện cần, thay đổi con người mới là điều kiện đủ. Khi công nghệ giúp tăng tốc vận hành, con người cần tăng tốc nhận thức.
    Chi tiết Arrow-Left
    14 11

    Chương trình 21 ngày bàI bản, chuyên sâu nâng tầm độI ngũ lãnh đạo, quản lý

    Trong bối cảnh doanh nghiệp đang bước vào thời kỳ cạnh tranh khốc liệt, công nghệ thay đổi từng ngày và nhân sự liên tục biến động, năng lực đội ngũ lãnh đạo – quản lý trở thành yếu tố sống còn để doanh nghiệp có thể ổn định – tăng trưởng – phát triển bền vững.
    Chi tiết Arrow-Left
    19 11

    12 Sai Lầm Phổ Biến Khi Xây Dựng Đội Ngũ Và Cách Khắc Phục (Doanh Nghiệp Nên Biết)

    Dưới đây là 12 sai lầm phổ biến nhất khi xây dựng đội ngũ – kèm cách khắc phục thực tế để doanh nghiệp có thể phát triển đội ngũ mạnh và bền vững.
    Chi tiết Arrow-Left
    21 11

    Cảm nhận học viên: “Tôi thay đổi cách lãnh đạo sau khóa học”

    Tôi đã thay đổi cách lãnh đạo hoàn toàn sau khóa học. Không còn nóng vội, không còn ôm việc — tôi biết cách dẫn dắt đội ngũ bằng trí tuệ và tâm thái vững vàng.
    Chi tiết Arrow-Left

    Khách hàng đối tác

    0853 994 131
    0853 994 131
    Top