
Xây dựng chiến lược nhân sự, tổ chức bộ máy doanh nghiệp theo quản lý công nghệ 4.0
Xây dựng chiến lược nhân sự, tổ chức bộ máy doanh nghiệp theo quản lý công nghệ 4.0
- Tối ưu nguồn lực: Sắp xếp bộ máy tinh gọn, đúng người – đúng việc – đúng thời điểm.
- Nâng cao hiệu suất: Quy trình quản trị số hóa, vận hành nhanh chóng, chính xác.
- Ra quyết định bằng dữ liệu: ERP, HRM, CRM giúp lãnh đạo có thông tin kịp thời, tin cậy.
- Gia tăng tính minh bạch: Mọi chính sách, KPI, lương thưởng rõ ràng, công bằng.
- Phát triển bền vững: Bộ máy thích ứng linh hoạt với thay đổi, dẫn dắt doanh nghiệp trong kỷ nguyên số.
Đối tượng tham gia
ĐĂNG KÝ NHẬN TƯ VẤN
Gửi yêu cầu hỗ trợ từ các dự án của .